É comum dúvidas em relação aos valores descontados na diferença de caixa na atividade bancária, visto que embora este seja autorizado em circunstâncias especiais, também possui limites. De acordo com o artigo 462 da CLT, o empregador não pode realizar descontos nos salários dos funcionários com exceção apenas de adiantamentos,… Saiba mais...
Em 1933, a aposentadoria especial referente aos trabalhadores bancários foi conquistada, por meio de uma greve histórica e da luta dos bancários pelo benefício. Posteriormente, em 1934, o Governo assinou o decreto – Lei 24.615 que criou o Instituto de Aposentadorias e Pensões do bancário (IAPB).Ao longo da história de… Saiba mais...
Os trabalhadores possuem direitos que devem ser respeitados pelos empregadores, mas, por vezes, estes são violados e geram ações trabalhistas. Desse modo, as empresas que não cumprem com suas obrigações podem ser prejudicadas com demandas judiciais e indenizações. Tendo em vista os riscos iminentes, a advocacia empresarial se torna imprescindível… Saiba mais...
De acordo com Veiga (2009), a jornada de trabalho especial dos bancários tem sido o motivo de inúmeras ações judiciais, já que em diversos casos ocorre do empregador não cumprir com as obrigações. Por vezes, o bancário é lesionado pelos bancos quando este realiza atividades além do limite de seis… Saiba mais...
Os bancários possuem direitos específicos, que foram conquistados ao longo da história, por meio de muitas lutas e reivindicações. Para compreender como surgiu o direito do vale refeição e alimentação é necessário destacar o breve histórico abaixo: – Em 1990, o vale refeição foi assegurado na CCT – Em… Saiba mais...
O profissional considerado bancário possui direitos específicos em relação aos demais trabalhadores, que devem ser cumpridos pelo empregador, pois quando este é sonegado gera ações trabalhistas. No entanto, questiona-se, o que o empregado deve fazem em relação a demissão sem justa causa? Ressalta-se que é relevante conhecer quais… Saiba mais...