Leis trabalhistas que o trabalhador precisa conhecer e a relevância de buscar o auxílio de um advogado No âmbito empresarial é comum casos em que o trabalhador tem o seu direito violado pelo empregador. Nesta situação há uma relação que não procede com a lei trabalhista e tampouco com… Saiba mais...
Em relação as dúvidas sobre o direito bancário, nota-se que é comum que se confunda a distinção entre o gerente e o cargo de confiança. Desse modo, a necessidade de conceituar ambos é fundamental para descrever suas características e, por fim, diferenciá-los. O gerente bancário é o cargo responsável pelas… Saiba mais...
É comum dúvidas em relação aos valores descontados na diferença de caixa na atividade bancária, visto que embora este seja autorizado em circunstâncias especiais, também possui limites. De acordo com o artigo 462 da CLT, o empregador não pode realizar descontos nos salários dos funcionários com exceção apenas de adiantamentos,… Saiba mais...
Em 1933, a aposentadoria especial referente aos trabalhadores bancários foi conquistada, por meio de uma greve histórica e da luta dos bancários pelo benefício. Posteriormente, em 1934, o Governo assinou o decreto – Lei 24.615 que criou o Instituto de Aposentadorias e Pensões do bancário (IAPB).Ao longo da história de… Saiba mais...
Os trabalhadores possuem direitos que devem ser respeitados pelos empregadores, mas, por vezes, estes são violados e geram ações trabalhistas. Desse modo, as empresas que não cumprem com suas obrigações podem ser prejudicadas com demandas judiciais e indenizações. Tendo em vista os riscos iminentes, a advocacia empresarial se torna imprescindível… Saiba mais...
De acordo com Veiga (2009), a jornada de trabalho especial dos bancários tem sido o motivo de inúmeras ações judiciais, já que em diversos casos ocorre do empregador não cumprir com as obrigações. Por vezes, o bancário é lesionado pelos bancos quando este realiza atividades além do limite de seis… Saiba mais...